Jung, dynamisch, hungrig. Das sind wir. Und trotzdem nehmen wir uns viel Zeit. Sowohl für unsere Kunden und Kandidaten als selbstverständlich auch für unsere eigenen Bewerber*innen. Als Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf langfristigen Teamerfolg ist unser Teamspirit ebenso außergewöhnlich wie die Förderung deiner individuellen Leistungen. Ellenbogen können die anderen benutzen, denn TIME TO HIRE ist bei uns nicht nur eine Floskel. Hast du Lust deine Persönlichkeit und deine Erfahrung in ein junges Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum einzubringen? Legst du genauso viel Wert auf Qualität, Seriosität und Freude am Machen? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir miteinander wachsen können.

Was du bei uns machst?

• Deine ausgeprägte Sozialkompetenz setzt du gezielt ein, um die besten Kandidaten für unsere Mandanten zu gewinnen
• Du unterstützt recruitingseitig das Team bei der Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing) und pflegst die Bewerberdaten
• In einer Schnittstellenfunktion zu unseren Sales -Consultants besetzt du offene Projekte und Positionen bei unseren Kunden
• Die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten für unsere Kunden sicherst du durch eine qualifizierte Vorauswahl bestehend aus Screening der Unterlagen und Interviews
• Zielorientierte Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kandidaten führst du selbstständig
• Du unterstützt unsere Einheit mit Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten in den Kernbereichen Recruiting, Talent Management und Employer Branding
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung unseres internen Employer Branding – Konzepts in enger Zusammenarbeit mit unseren Partneragenturen
• Auch neben dem ,,Daily Business“ bringst du deine Kreativität ein (Corporate Ident, Mailings, Newsfeed, Social Media, Sonderprojekte etc.)

Du bringst mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch wünschenswert
• Wir geben auch talentierten Quereinsteigern mit „Machermentalität“ eine Chance
• Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz, bist kommunikativ und kritikfähig
• Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit sind ein Must -Have
• Du liebst die offene und ehrliche Kommunikation genauso wie wir („Fair Play“ ist bei uns das Maß aller Dinge)
• Teamfähigkeit sowie Ehrgeiz und Hunger auf Erfolg

Warum wir dich überzeugen?

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office
• Modernes Büro in zentraler und beliebter Lage (Umzug in die Hafencity nach Offenbach im September 2024)
• Workation Optionen sowie „Corporate Benefits“
• Langfristige Perspektiven: Deine Ideen, Ziele und Visionen werden ernstgenommen
• Du bekommst die Möglichkeit zu gestalten und mit uns zu wachsen – und das in einem hochdynamischen Umfeld
• Sehr enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern, die als Mentoren dienen und eine bestmögliche Ausbildung bieten
• Wir legen Wert auf eine angenehme und humorvolle Arbeitsatmosphäre in unseren Reihen
• Gründliche Einarbeitung und intensives Onboarding-Programm
• Gezielte und abgestimmte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Jung, dynamisch, hungrig. Das sind wir. Und trotzdem nehmen wir uns viel Zeit. Sowohl für unsere Kunden und Kandidaten als selbstverständlich auch für unsere eigenen Bewerber*innen. Als Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf langfristigen Teamerfolg ist unser Teamspirit ebenso außergewöhnlich wie die Förderung deiner individuellen Leistungen. Ellenbogen können die anderen benutzen, denn TIME TO HIRE ist bei uns nicht nur eine Floskel. Hast du Lust deine Persönlichkeit und deine Erfahrung in ein junges Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum einzubringen? Legst du genauso viel Wert auf Qualität, Seriosität und Freude am Machen? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir miteinander wachsen können.

Deine Aufgaben:

• Du analysierst den Status quo und entwickelst (zusammen mit dem ganzen Team) Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten im Bereich Employer Branding
• Erarbeitung und Implementierung von Inhalten für unsere Website
• Aufbau von weiteren Social-Media-Strukturen
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Du unterstützt unsere Einheit gerne bezüglich Recruiting & Talent Management

Du bringst mit:

• Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität (wirtschaftlicher Bezug, Personal, Marketing, …)
• Kreativität und Kommunikation zählt zu deinen Stärken
• Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten und Verantwortung übernehmen
• Wir setzen auf Humor und Offenherzigkeit

Warum wir dich überzeugen?

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office
• Modernes Büro in zentraler und beliebter Lage (Umzug in die Hafencity nach Offenbach im September 2024)
• Workation Optionen sowie „Corporate Benefits“
• Langfristige Perspektiven: Deine Ideen, Ziele und Visionen werden ernstgenommen
• Du bekommst die Möglichkeit zu gestalten und mit uns zu wachsen – und das in einem hochdynamischen Umfeld
• Sehr enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern, die als Mentoren dienen und eine bestmögliche Ausbildung bieten
• Wir legen Wert auf eine angenehme und humorvolle Arbeitsatmosphäre in unseren Reihen
• Gründliche Einarbeitung und intensives Onboarding-Programm
• Gezielte und abgestimmte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Jung, dynamisch, hungrig. Das sind wir. Und trotzdem nehmen wir uns viel Zeit. Sowohl für unsere Kunden und Kandidaten als selbstverständlich auch für unsere eigenen Bewerber*innen. Als Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf langfristigen Teamerfolg ist unser Teamspirit ebenso außergewöhnlich wie die Förderung deiner individuellen Leistungen. Ellenbogen können die anderen benutzen, denn TIME TO HIRE ist bei uns nicht nur eine Floskel. Hast du Lust deine Persönlichkeit und deine Erfahrung in ein junges Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum einzubringen? Legst du genauso viel Wert auf Qualität, Seriosität und Freude am Machen? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir miteinander wachsen können.

Deine Aufgaben:

• Recruiting von Kandidaten in den Bereichen Consulting, Finance und HR
• Research und Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing, Headhunting)
• Erlernen eines professionellen „State-of-the-art“-Recruitingprozesses
• Aufbau eines eigenen Marktsegments und Kandidatenpools
• Pflege der Bewerberdaten in unserem firmeninternen CRM
• Vorstellung der Kandidaten beim Kunden und Begleitung der Auswahlprozesse
• Durchführung von Meetings mit unseren Kandidaten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings

Warum wir dich überzeugen?

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office
• Modernes Büro in zentraler und beliebter Lage (Umzug in die Hafencity nach Offenbach im September 2024)
• Workation Optionen sowie „Corporate Benefits“
• Langfristige Perspektiven: Deine Ideen, Ziele und Visionen werden ernstgenommen
• Du bekommst die Möglichkeit zu gestalten und mit uns zu wachsen – und das in einem hochdynamischen Umfeld
• Sehr enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern, die als Mentoren dienen und eine bestmögliche Ausbildung bieten
• Wir legen Wert auf eine angenehme und humorvolle Arbeitsatmosphäre in unseren Reihen
• Gründliche Einarbeitung und intensives Onboarding-Programm
• Gezielte und abgestimmte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen