Wie umkämpft der Stellenmarkt in der Finance- und HR-Branche ist, merken mittlerweile nicht mehr nur die kleinen Player. Wirklich gute Mitarbeiter mit dem richtigen Background und Mindset zu finden – und dann auch zu halten – wird für Unternehmen immer zeit- und kostenintensiver. Und da kommen wir für Sie ins Spiel: Vom operativen Umsetzer bis hin zur strategischen Führungskraft – in unserem Netzwerk aus Top-Spezialisten haben wir für jede Ihrer Anforderungen genau den richtigen Kopf. Durch unsere Spezialisierung auf die Finance- und HR-Branche wissen wir, worauf es für Sie ankommt. Deshalb bewerten wir immer persönlich Fachkompetenz und Profil jedes Kandidaten – für den Perfect Fit mit Ihrem Unternehmen.

„Köpfe suchen kann jeder — wir finden die besten!“

5 GRÜNDE, WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN

Wir bieten Ihnen einen exklusiven Zugang zu vielen Top-Spezialisten der Finance- und HR-Branche.

Profitieren Sie von unserem Service-Mix aus Direktvermittlung und Interim Management.

Unsere Kandidaten sind handverlesen – das Ergebnis: 75 Prozent werden zum Gespräch eingeladen.

Besetzen Sie mit uns innerhalb weniger Tage Ihre offenen Positionen – unsere Erfolgsquote: 100 Prozent.

Senken Sie mit uns Ihren Cost-per-Hire um mehr als 20 Prozent.

Sie haben eine Vakanz? Wir die Köpfe!

In einem persönlichen Gespräch ermitteln wir zunächst Ihren Bedarf und erstellen das Anforderungsprofil für die von Ihnen zu besetzende Position.

Aus unserem Talent-Pool identifizieren wir, auf Basis Ihrer Anforderungen und Wünsche, 4 – 6 geeignete Kandidaten. Alle durchlaufen zuvor persönliche Interviews mit unseren erfahrenen Recruitern und werden Ihnen nur vorgeschlagen, wenn wir von ihrer Eignung und Passung überzeugt sind.

Ihre Favoriten laden wir zu Ihnen zu persönlichen Gesprächen ein – und da wir wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist, finden diese an einem Tag statt.

Vor, während und nach den Gesprächen stehen wir Ihnen jederzeit beratend zur Seite und unterstützen Sie bei der Bewertung sowie der Sicherstellung der Vergleichbarkeit der Kandidaten.

Die zeitintensiven Koordinationsaufgaben sowie Zu- und Absagen überlassen Sie uns, damit Sie sich auf das Wichtigste konzentrieren können: den richtigen Kopf für Ihr Unternehmen zu finden.

Finden Sie bei uns die besten Köpfe!

General Management

Vorstand Geschäftsführung, CFO, CEO, COO, Leiter Accounting, Leiter Controlling, Leiter Steuern , Leiter HR

Taxes

Nationale und internationale Steuern, indirekte Steuern und Zölle

Controlling

Financial Controlling, Corporate Controlling, Business Unit Controlling, Functions (HR/IT/Sales/Purchasing etc.)

Accounting

 Bilanzierung nach HGB/IFRS/US-GAAP (Einzelabschluss / Konzernabschluss), Treasury, Compliance, Audit, Corporate Finance 

Procurement

Strategischer & operativer Einkauf (direkt, indirekt)

Human Resources

Personalmanagement, HR Business Partner, Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits, Outsourcing

Sie brauchen sofort Unterstützung?

Kein Problem! Ganz gleich ob zur Vakanzüberbrückung, bei projektbedingten Engpässen oder Change Prozessen – aus unserem großen Freelancer-Netzwerk finden wir in kürzester Zeit für Ihre Position und Einsatzdauer genau die richtigen Interims-Managementpersönlichkeiten.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme — per Telefon unter +49 6078 96690 10 , E-Mail an info@dhmr.de, Xing oder LinkedIn. Einer unserer Recruiting-Experten wird sich bei Ihnen zu Ihrem Wunschtermin melden!