„Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter!“

Wie viel Wahrheit in dieser Aussage steckt, wissen nicht nur Personalberater. Umso mehr Wert legen wir bei DHMR & Köpfe auf die Befähigung und Unterstützung unserer Mitarbeiter durch Training-on-the-job, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein faires, vertrauensvolles und sympathisches Betriebsklima.

Wir suchen:

(Junior) Consultant / Personalberater (m/w/d)

Wir sind ein junges, dynamisches und hungriges Personalberatungsunternehmen mit übergeordnetem Fokus auf den Aufbau und die Pflege unserer Kontakte (Kunden ebenso wie Kandidaten) und dem uneingeschränkten Ziel langfristigen Teamerfolg stets vor den kurzfristigen Individualerfolg zu stellen. Verstehst du dich als Teamplayer? Hast du Lust deine Persönlichkeit und deine Erfahrung in ein Start-Up mit viel Gestaltungsspielraum zu implementieren? Legst du mehr Wert auf Qualität, Seriosität und Freude statt auf einen maßgeschneiderten Anzug? Dann lern uns kennen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen und miteinander wachsen können.

Deine Aufgaben:

  • Mit deiner offenen und ehrlichen Art akquirierst du fokussiert neue Kunden und pflegst den Kontakt mit unserem bestehenden Netzwerk
  • Deine Vertriebsaktivitäten basieren auf und schaffen nachhaltige Strukturen
  • Du bist im Stande den gesamten Vermittlungsprozess zu gestalten (von der Erstansprache bis zur endgültigen Vermittlung)
  • Deine ausgeprägte Sozialkompetenz setzt du gezielt ein, um die besten Kandidaten für unsere Mandanten zu gewinnen
  • Du unterstützt das Recruiting Team tatkräftig und eigenverantwortlich bei der Research und Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing, Headhunting) und pflegst die Bewerberdaten in unserem firmeninternen CRM
  • Auch neben dem ,,Daily Business“ bist du willens deine Kreativität mit einzubringen (Marketing, Corporate Ident, Mailings, Newsfeed, Social Media, Sonderprojekte …)

Du bringst mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz, bist kommunikativ und kritikfähig
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch wünschenswert
  • Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit sind ein Must-Have
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie offene und ehrliche Kommunikation (,,Fair-play“ auf und in Richtung aller Hierarchieebenen)
  • Ehrgeiz etwas erreichen zu wollen, hungrig auf Erfolg!

Warum wir?

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Langfristige Perspektiven: Deine Ideen, Ziele und Visionen werden ernstgenommen
  • Wir geben auch talentierten Quereinsteigern mit „Machermentalität“ eine Chance!
  • Du bekommst die Möglichkeit zu gestalten und mit uns zu wachsen in einem hochdynamischen Umfeld
  • Wir legen Wert auf eine angenehme und humorvolle Arbeitsatmosphäre in unseren Reihen
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern, die als Mentoren dienen und eine bestmögliche Ausbildung bieten
  • Gründliche Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office
  • Gezielte und abgestimmte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Modernes Büro in zentraler und sympathischer Lage
  • Gute Verkehrsanbindung gepaart mit ländlichem Flair (sodass man auch mal frische Luft schnappen kann)
Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium30%
Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen Consulting, Finance und HR50%
Eine begeisternde, offene und kommunikative Persönlichkeit100%
Leidenschaft, Lust und Motivation erfolgreich zu sein100%
Professionelles und sympathisches Auftreten100%
Umgang mit MS Office und sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn, Experteer)60%
Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit und Auffassungsgabe100%

Werkstudent/Trainee (m/w/d)
Schwerpunkt Employer Branding

Wir sind ein junges, dynamisches und hungriges Personalberatungsunternehmen mit übergeordnetem Fokus auf den Aufbau und die Pflege unserer Kontakte (Kunden ebenso wie Kandidaten) und dem uneingeschränkten Ziel langfristigen Teamerfolg stets vor den kurzfristigen Individualerfolg zu stellen.

Verstehst du dich als Teamplayer? Hast du Lust deine Persönlichkeit und deine Erfahrung in ein Start-Up mit viel Gestaltungsspielraum zu implementieren? Legst du mehr Wert auf Qualität, Seriosität und Freude statt auf einen maßgeschneiderten Anzug? Dann lern uns kennen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen und miteinander wachsen können.

Deine Aufgaben:

  • Du analysierst den Status quo und entwickelst (zusammen mit dem ganzen Team) Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten im Bereich Employer Branding
  • Erarbeitung und Implementierung von Inhalten für unsere Website
  • Aufbau von weiteren Social-Media-Strukturen
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Du unterstützt unsere Einheit gerne bezüglich Recruiting & Talent Management

Du bringst mit:

  • Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität (wirtschaftlicher Bezug, Personal, Marketing, …)
  • Kreativität und Kommunikation zählt zu deinen Stärken
  • Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten und Verantwortung übernehmen
  • Wir setzen auf Humor und Offenherzigkeit

Warum wir?

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Langfristige Perspektiven: Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium
  • Wir geben auch talentierten Quereinsteigern mit „Machermentalität“ eine Chance!
  • Du bekommst die Möglichkeit zu gestalten und mit uns zu wachsen in einem hochdynamischen Umfeld
  • Wir legen Wert auf eine angenehme und humorvolle Arbeitsatmosphäre in unseren Reihen
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern, die als Mentoren dienen und eine bestmögliche Ausbildung bieten
  • Gründliche Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office
  • Gezielte und abgestimmte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Modernes Büro in zentraler und sympathischer Lage
  • Gute Verkehrsanbindung gepaart mit ländlichem Flair (sodass man auch mal frische Luft schnappen kann)
Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium30%
Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen Consulting, Finance und HR50%
Eine begeisternde, offene und kommunikative Persönlichkeit100%
Leidenschaft, Lust und Motivation erfolgreich zu sein100%
Professionelles und sympathisches Auftreten100%
Umgang mit MS Office und sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn, Experteer)50%
Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit und Auffassungsgabe80%

Werkstudent/Trainee (m/w/d) im Bereich Recruiting
(Voll- oder Teilzeit)

Wir sind ein junges, dynamisches und hungriges Personalberatungsunternehmen mit übergeordnetem Fokus auf den Aufbau und die Pflege unserer Kontakte (Kunden ebenso wie Kandidaten) und dem uneingeschränkten Ziel langfristigen Teamerfolg stets vor den kurzfristigen Individualerfolg zu stellen.

Verstehst du dich als Teamplayer? Hast du Lust deine Persönlichkeit und deine Erfahrung in ein Start-Up mit viel Gestaltungsspielraum zu implementieren? Legst du mehr Wert auf Qualität, Seriosität und Freude statt auf einen maßgeschneiderten Anzug? Dann lern uns kennen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen und miteinander wachsen können.

Deine Aufgaben:

  • Recruiting von Kandidaten in den Bereichen Consulting, Finance und HR
  • Research und Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing, Headhunting)
  • Erlernen eines professionellen „State-of-the-art“-Recruitingprozesses
  • Aufbau eines eigenen Marktsegments und Kandidatenpools
  • Pflege der Bewerberdaten in unserem firmeninternen CRM
  • Vorstellung der Kandidaten beim Kunden und Begleitung der Auswahlprozesse
  • Durchführung von Meetings mit unseren Kandidaten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings

Dein Gewinn:

  • Ein motiviertes und dynamisches Team
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern, die als Mentoren dienen und eine bestmögliche Ausbildung bieten
  • Langfristige Perspektiven: Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium
  • Marktüberdurchschnittliche Vergütung und einzigartige Corporate-Benefits
  • Modernes Büro in zentraler und sympathischer Lage
  • Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Viel Verantwortung, Raum für Kreativität und damit die Chance, aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen
Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium30%
Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen Consulting, Finance und HR50%
Eine begeisternde, offene und kommunikative Persönlichkeit100%
Leidenschaft, Lust und Motivation erfolgreich zu sein100%
Professionelles und sympathisches Auftreten100%
Umgang mit MS Office und sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn, Experteer)50%
Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit und Auffassungsgabe80%

Wir sollten uns kennenlernen?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an info@dhmr.de oder rufen Sie uns doch einfach an unter +49 6078 96690 – 10. Ihre Ansprechpartner sind Herr Lukas Spelmanns, Lead Recruiter und Herr Alexander Kittelmann, Consultant.